家政培训-育儿服务
培训工作规范范围
一、婴儿的生活护理
1、冲调奶粉：按月龄和实际需求冲调奶粉，水温在38-41度，奶的浓度按照具体产品要求冲调。
2、定时喂奶喂水：两次奶之间喂一次水，水量根据实际需求，三个月内的小婴按新生儿要求做，喂奶喂水姿势正确。
3、辅食制作：按月龄制作婴儿的各类辅食，合理添加辅食。
4、喂饭：根据婴儿月龄，选择辅食次数，定时喂饭，用餐环境安静整洁。
5、乳具、餐具消 毒:高温消毒，奶具、餐具无奶渍，无水痕。
6、玩具清洗消毒：定期用恰当的方式清洗消毒玩具，归类整齐摆放。
7、大小便护理：随时关注婴儿大小便情况，及时更换尿布或纸尿裤，大便后要用温水清洗。
8、尿布清洗消毒:用婴儿专用洗涤用品，专盆专用，及时清洁烫洗尿布，或安雇主提供的消毒条件进行消毒。
9、婴儿衣物清洗：专盆专用，内外衣分类洗。
10、婴儿洗澡：定时为婴儿洗澡，水温38-41度，室温26度左右，达到皮肤清洁的目的。
11、做被动操：按被动操要求进行训练，力度要适度。
二、简单家务
1、婴儿房间清洁：地面清洁，窗台、桌面等处无灰尘，开窗通风。
2、床上卫生：试情况清洗、更换床上用品，晒晾被褥。
3、简单饭菜:在婴儿安全状态下，做简单饭菜。
三、早期益智教育
1、唱儿歌：根据不同月龄婴儿的听觉发育情况，唱适当儿歌，配合动作与婴儿交流。
2、讲故事、说歌谣：可采取口述、诵读、看图想象等形式，说适合婴儿月龄的故事和歌谣。
3、写工作日志：记录婴儿的生活规律，培养良好的饮食、睡眠习惯。
四、婴儿保健
1、坚持户外活动，多晒太阳，提高婴儿抵抗力，注意婴儿安全
2、合理安排膳食，适当增减衣物，观察大小便情况等。
家政培训
  《意见》指出，将支持院校增设一批家政服务相关专业，培育一批产教融合型家政企业。
  尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，家政人才培训，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业，扩大招生规模。支持家政服务相关专业学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
  这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应教育培训的人员将不断年轻化，学历水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”
  与此同时，到2022年，月嫂培训，全国培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。
家政培训
  实施扩招高职和大规模职业技能培训，讲师，是保障就业稳定、缓解就业压力的关键问题，是经济发展与转型升级的重要支撑点，打造经济发展全i面化。
《政府工作报告》提出的职业技能提升行动是今年计划实施的具体措施：
  扩充技能开展培训，家政培训讲师，三年内培训人数要达到5000万人以上，平均每年培训1500万人以上。培训重点面向兼顾就业重点群体、贫困劳动力及职工，鼓励帮助企业、微小企业开展职工技能培训和卫校企业职工转岗培训。对高危行业从业人员加大安全技能培训。
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