新《建筑业企业资质标准》的改革跟人性化、科学化，创新性的改革让建筑业更具发展前景。建筑企业资质标准的核心从企业团体移向个人能力，不多说六道先给大家举个实例“建筑工程总承包叁级资质新旧标准对比”。
企业资产
旧标准
企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上；
企业近3年最高工程结算收入2400万元以上；
企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
新标准
净资产800万元以上。
解析： 新标准对企业资产的要求干脆、理性、更人性化。
企业主要人员
企业经理具有5年以上从事建筑管理工作经验；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经验并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有三级资质以上项目经理不少于10人。
建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；
技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格，建筑工程相关中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全；
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人；
技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准的工程业绩不少于2项。
解析：对企业主要各类人员要求更明细化，对技术负责人的要求更严格。
企业工程业绩
企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
6层以上房屋建筑工程；
高度25米以上构筑物或建筑物；
单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程；
单体跨度15米以上的房屋建筑工程；
单项建筑合同额500万以上房屋建筑工程。
新标准 无
解析：新标准对企业工程业绩没有任何要求！这是一项创新性改革，与第二项的主要人员要求相呼应，印证了万事以人为本，做好事就得用好人，人是成就事情核心。
在此六道只举出建筑工程总承包三级资质新旧标准对比这一个列子，新标准中，对所有的类型的资质都取消了对建筑企业业绩的核查，转而要求的是技术负责人的业绩，这也就与“建筑工程责任终身制”相呼应！可见人才的重要性。
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建筑工程总承包叁级资质证书 - 799资质代办服务