人力资源外包是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最.大化。外包内容包括：人力资源（管理）外包，薪酬（管理）外包，薪酬福利外包，社.保外包，社.保代.缴，个税代.缴，人事外包，人才外包等。      
下面呢，南京人事外包来给大家简单介绍一下关于人事外包对企业来说有哪些好处呢?      
1、人力资源外包使人力资源专业机构规模化社会运作，降低企业成本     
2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作      
3、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！      
4、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率
江苏瑞迈人力资源有限公司是经南京工商局注册、南京市税务局登记、南京市人力资源和社会保障局审核批准的具备人力资源服务、劳务派遣资质的独立法人企业。我们信奉行业专家的经营理念，按行业进行内部业务划分，顾问深入了解行业发展及业务模式，不断的为客户提供创造性价值，为人才做职业性指导，是我们不断追求的目标，我们立足于国内，致力于打造细分领域最专业的人力资源公司。
我们一直着重于提升自身专业的服务能力，务实，低调，追寻事实真相而非为利益掩盖，一直是我们的风格，我们相信，在物欲横流，你争我抢的时代，也需要精神理想和价值信仰。即便可能我们被误解，纵然可能没回报，也要投入真诚的爱，和承担起付出的责任。

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